Posturetas

Lorsque l'image occupe toute la place, seuls quelques discours parviennent à perdurer dans le temps.

La photo parfaite, la technologie « fortuitement » durable, les déclarations sans fondement ni faits, le post publié au bon moment...

Les protagonistes ? Une espèce bien définie, que vous avez probablement déjà en tête : le Postureta (le Postureur moral).

Les Posturetas vivent de l'apparence. Ils s'approprient des causes, sont toujours à la pointe de la mode, donnent des leçons de morale et, au fond, tout repose sur des bases assez fragiles.

Chez MarSenses, nous empruntons une autre voie, celle où la crédibilité se construit avec rigueur, avec des données et avec une manière de faire qui n'a pas besoin de déguisement. Nous ne nous identifions pas parce que nous croyons au travail honnête et aux valeurs qui sont mises en pratique, et non à celles qui sont seulement affichées. Des engagements qui se démontrent par des faits, et non par des gestes vides de sens. Nous préférons la cohérence, notre propre jugement et les actions qui parlent plus fort que n'importe quelle posture.

Car nous ne nous contentons pas de parler, nous agissons aussi :

  • 2022 - Première chaîne hôtelière nationale équipée de panneaux photovoltaïques dans tous ses établissements.
  • 2024 - Première chaîne hôtelière des Baléares à obtenir le certificat Great Place to Work.
  • 2024 - Première chaîne hôtelière nationale à réduire la durée du travail de toute son équipe à 38,5 heures/semaine.
  • 2025 - Première chaîne hôtelière adhérant à la FELGTBI+, participant aux programmes EMIDIS et Yes We Trans.
  • 2025 - Première chaîne hôtelière nationale à réduire la durée du travail de toute son équipe à 37,5 heures/semaine.
  • 2025 - Première chaîne hôtelière nationale à réduire la durée hebdomadaire de travail du personnel d'étage senior de plus de 58 ans à 32 heures..
  • 2025 - Seule chaîne hôtelière figurant sur la liste Best Workplaces Europe.